想升职加薪 勿犯办公室风水的禁忌

12-27发表
浙江 杭州

  

 

  头

晕眼花、腰酸背痛、永远发困、心神不定、效率低下……每天在办公室至少呆上八个小时的您,是否也在为这样的症状而困扰呢?也许在无形之中,您已经犯了办公室风水的某个禁忌。快快采取措施,远离它们吧!精气神足了,离升职加薪的日子就不远啦!

 

 

  忌背门而坐

 

  门是出入办公室的必经之处,是办公室的气口。如果背门而坐,座后又没有依靠的话,由于背后长期有人来人往的杂气冲击,坐在此位置的人会长期处在一种潜意识的紧张状态之中。由于心理上总怀疑有人在窥视,所以极易导致思绪杂乱和决策失误。这种情况在风水学中叫做“冷风吹背”。

 

  化解方法:最好能调整办公桌的摆放位置,换到不背门的方位去坐;如果实在没办法调整位置,可以选择一张靠背较高的椅子来坐,这样能使背后有个靠山,也能阻断杂气的冲击。

 

 

  忌坐靠走道的窗边

 

  窗是办公室的另一个进气口,同样会纳入生气或煞气,特别是窗外有行人走道的窗,不但会纳入来来往往的杂气,还会有行人的脚步声、喧哗声等“声煞”,影响坐在窗边的工作人员的思维集中度。

 

  化解方法:写字台要尽量远离窗户,如果必须坐在窗边的话,也应该经常用窗帘遮住窗口。

 

 

  忌座后无靠山

 

  从风水学的角度来看,好风水的第一大原则是“山环水抱”,也就是说背后有山作依靠,来旺人,前面有水来环绕,来旺财。顺应此理,座位背后必须要有靠山,才有利于工作者的事业。办公室里的所谓“靠山”就是一堵墙壁,如果座后无靠山,对升职加薪可是大大的损失哦!

 

  化解方法:座位要尽量靠着墙壁,如果靠墙而坐的话,墙壁与座位之间最好不要留太多的空间。

 

 

  忌被镜子照射

 

  很多公司里都会有一张大大的整容镜,一些爱美的人士也爱放张镜子在办公桌上。爱美是人的天性,但如果整天被镜子照射,你会发觉自己经常会出现头晕眼花、决策失误、睡眠不好、体质虚弱等症状。另外,现代建筑经常用玻璃贴满整幢建筑的墙面,这是最厉害的“镜子”,在建筑学上被称为“光污染”。常处于对面楼宇,且被正面照射的人会出现很多不吉之事,如血光之灾、是非、破财等。

 

  化解方法:如果您经常被大镜子照射的话,还是远远避开为妙。如果实在没办法,可以在对着镜子的地方养一些绿色植物,减少镜子的反射光。

 

 

 

 

  忌横梁压顶

 

  座位上方正好是办公室的横梁,或者是一个低矮的吊顶的情况,在风水学上被称为“横梁压顶”。横梁压顶会让人产生心理压抑感,而且因横梁阻碍而带来的不良气场,会令人在工作中产生无形的压力,很有可能会因此经常犯错而受到上司的责难。

 

  化解方法:尽量避免坐在横梁底下,如果实在没办法,可以去工艺品店买几根带葫芦的装饰藤缠绕在上面(葫芦起化病、收煞气的作用),既美观,又化解了横梁压顶的煞气。

 

 

  忌办公桌款式太方正

 

  目前的办公桌一般都是长方形的,这种款式虽然没什么坏处,不过对升职加薪也没有什么帮助。如果条件允许的话,应该选择有利于自己的办公桌款式。

 

  化解方法:可以选择靠近自己的三方是直线,而最外面那条边却为圆弧的办公桌;或是干脆选择整张都呈圆弧形,象腰带一样包着自己的办公桌。这是因为风水中最讲究“山环水抱”、“玉带缠腰”的原则,这种环抱自己的办公桌不但有利于让吉气聚集,还能化掉自己面对的一些煞气。

 

  除了办公桌的位置和摆设,办公室的整体户型对您的升职加薪也是很重要的,因为它会影响整个公司的运势。办公室的户型不好,靠一己之力去化解是很困难的,如果您在跳槽时看到以下七种户型的公司,可要慎重考虑哦!

 

 

  凹凸型户型

 

  户型是“凸”形或“凹”形是很常见的,从风水学上来说,这两种户型因为缺角,会造成气场不稳定,令公司运气反复多变,人心不稳,收支不平衡。

 

  其中以“凹”形公司最为不利,因为其门前代表公司“财路”的“明堂位”成内陷形状,所以公司的“财路”会越来越窄,生意越做越小。而“凸”形公司相对来说会好一些,因为其户型“前窄后阔”,有藏风聚气的优点。虽说入门位置狭窄,不利于公司规模的扩大,但胜在财运够稳定,较适合一些以“求稳定”为主的小型公司。

 

 

  菜刀型户型

 

  曲尺形的写字楼,户型平面上像一把菜刀,风水理论中认为这种户型有凶相,不宜使用。在这种户型的公司里,极容易出现因为员工贪污或工作失误而破财的现象。如果已经租下这种形状的办公室,在短期内又没法搬迁的公司,可先在“刀锋位”上摆放一排圆叶植物加以化解,另外,公司负责人的位置要尽量要远离“刀锋”位。

 

 

  算盘型户型

 

  写字楼户型为窄长方型如“算盘”状,在堪舆学中被称之为“算盘地”,主财散无聚,是种极不利财运的户型。如果办公室是此种户型的公司,负责人在公司运营过程中极容易出现“因小失大”的决策失误,同时会因为在员工薪酬福利上过于苛刻而导致人缘不好。

 

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