买得起房请不起工 装修工人工资惊人

12-10发表
浙江 杭州

 

       “金九银十”是传统的装修旺季,装修工人的业务量增大,工资上涨本来也是常理中的事情。然而日前不少业主大呼“买得起房请不起装修工人”,到底怎么回事?笔者通过多方调查,才了解了事情的原委。

 

 

买得起房请不起装修工人

 

 

        原来,此前的装修工人,日薪普遍都在250左右,高的300左右,现在却要400-500,有的地方的人工费甚至达到了700元一天的高薪水准,这样算下来,装修工人仅一个月的收入就可以达到万元以上,比一般公司白领的工资高了一倍有余,确实让人乍舌。

 

 

  打算11月进行装修的刘女士说:“我提早买好了装修材料,九月中旬就开始找装修工人了,但是装修公司给的报价有点高了,迟疑了一下。现在价格更贵了,而且要排队,口碑好的师傅工期紧张,跟我说要多等一个月,你说能怎么办,自己去找那些路边那些个人装修工人又不放心,以后出了问题很麻烦。

 

 

  北京超艺装饰工程有限公司,甚至登出月薪了8000-12000元的招聘启示,招聘瓦工,木工,油工,要求细活,人品好。

 

多种原因导致高昂人工费

 

 

  业内人士指出,装修工人工资猛涨,主要是近年来房地产市场暴热所带来的结果。房价越来越高,建材也跟着涨价,装修成本高了,人工费也跟着往上涨。

 

 

  另一方面,现在的年轻人大多不愿意从事家装工作,觉得做装修工人丢脸,每天都会弄得全身灰泥汗水,不体面。现在的装修工人大多是中老年人,后继青壮年劳动力非常少,家装劳动力紧缺。自2008年以来,装修工人就开始供不应求了,尤其是到了旺季。

 

 

  南京市江宁区一家家具厂,日前因业务需要到民工市场招聘木工学徒,月薪2000元,包食宿。按理说,学徒工有这个待遇已经很不错了,还能学到技术。但是三天过去还是没有招到一个人,最后只能降低条件“年龄不限”,终于有人来应聘了,却是一个将近60岁的老汉子,工厂虽然不太想要,但最后苦于无人也只好要了这位老师傅。

 

 

  此外,优秀装修工人的稀缺也是推动人工费上涨的重要原因之一。某市建筑装饰协会秘书长指出,现在越来越多的家装公司和业主都要求工人持证上岗,但是现在持证上岗的工人还不多,无法满足家装市场的要求,这是目前装修工人工资上涨的重要原因。

 

 

  “我们刚买了一套二手房,想重新装修之后,年底能把父母接过来照顾,他们最近身体不好。但是现在好的装修工人,有钱也未必请得到,请得到也未必等得起。”某对不愿意透露姓名的夫妇如是说。

 

 

  生活成本的提高也是工费上涨的原因之一,随着物价水平的不断上涨,每年装修行业的人工费都会较前一年稳步上涨。而眼下正值装修旺季,装修工人的工资自然被推得更高。

 

转变思维可降低装修成本

 

 

  秋季往往被称为装修的黄金季节。秋季装修有很多好处,因为气候干燥,木质板材不易返潮,涂料、油漆也容易干,不容易起泡或产生裂缝,因此很多业主都选择在这个季节装修,这就造成了所谓的“扎堆”现象。

 

 

  某装修公司的负责人告诉记者,旺季赶工装修,不仅费用相对较高,而且质量很难保证。旺季装修的人工费比淡季至少要高出一两千元不等,如果能够选择避开旺季装修,其实更加实惠,一来劳动力较为充裕,有更大空间挑选较合心意的师傅,二来工期也相对宽松,装修质量更有保障。至于,大多数业主关心的春季容易返潮的问题,其实是可以控制的,只要施工得当,一点问题都没有。

 

 

  小编在此也要提醒各位想要装修的业主,避开旺季装修也不失为一个明智的选择。

 

 

 

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